烟草局招聘打破“世袭制”，没想到被扒出来了

最近，多地烟草局在招聘时有要求：应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位系统的岗位。当官方都出文件警告了，可见这种情况在之前有多猖獗。

烟草一直被认为是最好的单位，待遇福利比公务员事业编还要好，又稳定。但是每年招聘的时候名额少又难进。没有关系的人根本没有机会进到系统，信息差特别严重。这回江西、深圳、安徽、云南等地提出要求后很多人认为能打破这种现状，更多人则认为不然。

除了烟草，像酒业、电力、石油等国企都是关系户横行的企业，工作机会大多被垄断，没有背景的普通人想要得到机会，需要付出非常大的努力，可能还达不到。

其实不仅仅是烟草，很多好工作都是靠关系和打点才能得到的，而且这些圈里关系都是互通的，阶层划分非常明显。

本以为会收到网友的一众好评和支持，没想到网友早看不惯了，纷纷不买账，因为大家也都知道，实施起来还是困难重重。